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正社員
資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【広島/発注者側】工事監理(マンション大規模修繕)◆残業20h程/転勤・出張無/定年後も年収キープ
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- 勤務地 広島県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【★建築施工管理の経験活かして発注者側へ!★案件受注後の工事監理業務/残業20h程・長期出張はなく基本的に日帰り/働き方安定◎定年後まで年収キープ】
\魅力ポイント/
(1)残業20h程・転勤や長期出張ナシ・シフトは個人管理のため自由に休暇取得可能でプライベートも両立しやすい!
(2)安定事業!マンション修繕は10年単位で行うのが一般的なので、お客さまから安定した需要あり
(3)定年後も年収キープ!実際に70代で活躍中の方もいます。
■年収について
・入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より2~3倍になったような方もいらっしゃいます。
・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境
■仕事内容
マンションの大規模修繕の現地調査、設計、施工管理などを担う当社にて工事監理業務をお任せします!
<具体的には…>
・施工対象:分譲マンションがメイン
・受注元:管理会社等の民間企業
・工事例:バリアフリー、防犯対策、景観に合わせた外壁全面など
・工期:4カ月~1年程度
・エリア:中国地方近辺
■自由な働き方:
・個人でいつ休むか決められる自由なシフト制!お客様との予定に合わせて月8日以上の休みを取っています※土日祝休みもOK
・遅め出社などフレキシブルに働ける!総会や説明会で残業となった場合、翌日はゆっくり出社することも可能
・残業20h程
・転勤無し
・長期出張は基本なし!※発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張になります
■業務の流れ:
・工事説明会
工事開始にあたって、住民の皆様が後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないよう工事説明会を行います
・工事監理
工事の進捗、各種検査、天候事情などによる工程変更、各種提出書類の確認や指導など、工事の状況をチェックしながら必要な指導や報告を行います。
施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポートを行います。
・完了検査
工事完了後、管理組合の方と一緒に完了検査を行い、計画通りに工事されているのかを確認します
・引き渡し
竣工図書の作成、提出指導を行い、それと同時に工事監理報告書を提出いたします。引渡し時に立会いをして工事は完了となります
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築の施工管理経験がある方
※マンションや住宅などの、リフォーム・新築に関わるご経験
■歓迎条件:
・建築施工管理技士や建築士の資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 広島県【住所】
<勤務地詳細>
広島事務所
住所:広島県広島市南区的場町1丁目1番地21号 クリスタルタワー5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h程
※残業の翌日は遅め出社にするなどフレキシブルに働けます!
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円
固定残業手当/月:53,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
323,000円~513,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用70歳まで/それ以降については個別相談可能
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
※資格取得のために平日休みを取り、学校に通っているメンバーもいます!
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・服装自由資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■月8日以上のシフト制
ご希望を休日希望日の3週間前までにシステム上でご提出いただきます。
担当物件などの業務の都合によりますが、土日休みも可能です!
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28638
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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