業務内容

【土日祝休み／年休125日／誇りを持って売れるマンションを企画、設計職という名の住居空間プロデューサー】

■職務内容：
・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。
・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ

■働き方
・転勤はございません！
・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎

■株式会社日商エステムとは
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。

・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。

・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。

・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

変更の範囲：本文参照

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
■必須条件：
一級建築士をお持ちの方
マンションの構造設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・構造事務所に10年以上の勤務経験がある方
・主業務として共同住宅（マンション）の構造設計（構造計算・構造図作成）を経験されている方

勤務地

大阪府【住所】
■必須条件：
一級建築士をお持ちの方
マンションの構造設計の経験をお持ちの方

本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
原則無しとなります。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1800時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～250,000円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分）
※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2022年 9期連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円
住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円※宅建士以外は、いずれか最も高額の手当のみ支給

＜その他補足＞
・資格手当（一級建築士：月5万円、二級建築士：月2万円、一級土木施工管理技士：月5万、一級建築施工管理技士：月5万円）
※上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します。
※ほか、宅地建物取引士：月3万円、管理業務主任者：月5,000円
・役職手当
・決算賞与
・財形制度
・慶弔見舞金
・自己啓発研修
・各種レクリエーション
・社員旅行（2017年 沖縄、2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回/年の出勤がある場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28641

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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