業務内容

国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。

■仕事内容：
主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。
※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など

■魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。

■期待すること：
同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-設備, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・実務経験がなくとも、学校で電気系の勉強をしたことがある方
・電気計装の業務経験がある方

■歓迎条件：
電気工事施工管理技士1級・2級、電気工事士第1種・第2種、電験３種の資格取得

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅駅」徒歩５分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。
固定残業代の有無：有

給与

350万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験や能力により検討いたしますので、上記の限りではございません。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※出張が発生した場合は、出張手当有

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児手当支給
住宅手当：35歳未満（支給条件あり）
寮社宅：特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上に支給

＜定年＞
60歳
60歳、65歳の選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJTが中心となりますが若年者は育成カリキュラムを個別に作成します
・職務別に定められた推奨資格受験時に受験費用の全額もしくは一部負担、合格祝金の支給


＜その他補足＞
慶弔見舞金、財形貯蓄制度、大阪ガス福利厚生施設利用可能、団体保険有、福利厚生サービス

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季、年末年始・裁判員制度・メーデー、カフェテリアプラン、福利厚生サービス（リロクラブ）
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28681

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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