業務内容

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／

大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！

■避雷針とは：
高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。

■仕事の流れ：
（1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける
（2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ
（3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出
＜使用ソフト＞
CADスーパー
※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。

■入社後の流れ：
・入社後は、所属拠点及び本社にて1～3ヶ月程度の研修を実施します。
まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。
その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。
・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。
わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。

■配属先について：
設計の担当者は、各拠点１～２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。

■キャリアパス：
入社後、1～3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。
ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-設備, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可)

■歓迎条件：
・理系ご出身の方
・CADの知識やスキルをお持ちの方
・建築、電気設備の知識をお持ちの方
・営業や施工管理の実務経験がある方

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区本庄西2-15-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間
固定残業代の有無：有

給与

400万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～255,000円
その他固定手当/月：12,000円～14,000円

＜月給＞
232,000円～269,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）※昨年実績5ヵ月分

■モデル年収：
・480万円／入社2年目／29歳（設計）※残業時間：10時間想定
・800万円／入社15年目／40歳（施工管理）※残業時間：30時間想定
・920万円／入社18年目／41歳（所長）※管理職

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（実費支給：上限28,000円）
住宅手当：転勤者のみ借上社宅にて補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による（3年以上の勤務が必須）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■業務手当、役職手当、勤続手当
■皆勤手当／6,000円　運転手当／3,000円
■退職金制度・確定給付企業年金制度（費用は会社負担）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■福利厚生倶楽部（全社員リロクラブへ加入：費用は会社負担）
■慶弔見舞金制度
■介護休制度、産休育休制度（実績あり）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（社内規定による）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28684

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金