業務内容

～住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日～

官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において設備設計（電気）業務をお任せします。
有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。

■具体的には：
・電気設備設計
・電気設備積算業務など
設備部は現在4名（20代～50代）で構成されています。

■キャリアパスについて：
基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。
また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。
現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。

■組織の特徴：
ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。
非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

■当社の特徴：
当社は建築、土木、災害復興、再生エネルギー太陽光の4本柱で事業を展開している総合建設業です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有しているため、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。

職種

設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備に関する経験をお持ちの方
※施工管理、電気工事士など、設計職種未経験歓迎です！

■歓迎条件：
・T-FAS、jw-CADなどの利用経験

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋・本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
現場ベースでの出張のみで、転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
固定残業代の有無：有

給与

420万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■研修に拘りがあり、育成環境が整っております。また現場に配属後、先輩社員や上席社員がしっかりOJTでフォローさせて頂きます。

＜その他補足＞
■資格手当：3,000円～25,000円※取得資格により変動します。
■社宅・寮(30才まで)・会員制リゾート施設
■教育制度：安全衛生、CAD講習、ビジネスマナー、情報セキュリティー、コンプライアンスなど

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日を含む変則勤務(月9日休み)※原則土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28685

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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