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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【大阪/在宅勤務可】物流設備(SAS)の施工管理~発注側で携われる/年休123日/残業20h程度~
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- 勤務地 大阪府
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー/施主側としての経験が積める/リモートワーク可・フレックス有・残業20h程度/物流最先端技術に携わる~
■業務内容:
当社製品である物流設備(SAS)導入における施工管理業務をお任せ致します。
人手不足が深刻な物流業界で、自動化による生産性向上に寄与できるやりがいのある業務となります。
■業務詳細:
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・施工見積の作成
・搬入手配、施工協力会社の手配
・現場管理、検査対応
・当社営業担当との打合せ、納期調整
■製品例:
・シャトル台車式自動倉庫システム:人手のかかるピッキングと荷合わせを自動で行えるロボットシステム。当社はそのパイオニアとして、既に700基以上の導入実績があります。(https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/)
■働き方:
残業時間は平均で20時間程度、少ない月だと10時間程度です。
基本的には日勤、土日祝休みとなりますが、案件によってはご対応頂く場合も御座います。出張頻度については月に0-2回程度、1回あたりの出張期間は1日~数日の場合が多いです。
また、施工書類作成や工場、施工業者との打合せ、見積依頼に関する資料作成等の業務の場合は積極的に在宅勤務を活用しており、週に2回程度、在宅勤務を行っております。
■やりがい:
当社で物流設備の製造もしておりますので、モノづくりから現場の完成まで一貫して携わることが可能です。お客様の生産性を上げる事業について1から携われることで感謝されることが多く、達成感を味わうことが可能です。
■当社について:
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理としての実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル6階
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。
<その他補足>
定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28704
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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