業務内容

木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます

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具体的な仕事内容
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■安全管理
■品質管理
■工程管理
■原価管理
■職人さん・施主様とのスケジュール調整

＜手掛ける物件＞
・2×4工法の木造低層住宅（平均1人2～4物件を担当）
・S造、RC造の中高層物件（平均1人1件担当）
・独自の新工法による建築
※2×4木造アパートが案件の8割～9割を占めます

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「働きやすさ」に自信あり
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★有給休暇取得率84.3%（2023年度実績）
★パソコンは20時にシャットダウン
★月4日ノー残業DAY（必ず17時退勤）
★ノーワークDAY（月2回土曜日）
★年間休日125日／土日休み
★さまざまな制度を用意！

＜業務効率化も徹底サポート！＞
独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。

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公平・明確な6段階の評価制度
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安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。

評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。

チーム組織構成
現在は、全国54拠点で1,237名の施工管理職が在籍しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須条件】　
■要普通自動車免許
■基本的なPC操作ができる方
■施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■一級 or 二級建築士、または 1級 or 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■アパートやマンションなど集合住宅の施工管理経験がある方
■2×4工法の経験がある方

勤務地

千葉県【住所】
柏支店
住所：千葉県柏市若柴226-1中央146街区5 エクセレントファミリー柏の葉
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
成田支店
住所：千葉県成田市公津の杜2丁目3番1 Urban　Next公津の杜1階
勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。
柏支店／成田支店／千葉支店／千葉南支店／千葉北支店／松戸支店／船橋支店

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
（将来的には可能性があります）

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
基本就業時間例　8:30～17:00（1日の標準労働時間／7時間30分）
※コアタイムはありません
※平日は19:30を目安に帰宅
固定残業代の有無：有

給与

417万円～925万円 月給22万3000円～42万円 + 各種手当
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年間賞与事例】
4.35カ月分（さらに業績賞与が支給されます）
※6段階評価で中間値だった場合
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（別途全額支給）
■資格手当
■通勤手当（会社規定に基づき月額４万円まで）
■住宅手当
■役職手当
賞与：年2回（6月、12月） + 業績賞与 年1回（5月）※業績による
昇給：年1回

【入社時の想定年収】
年収417万円～925万円

【社員の年収例】
年収797万円／入社5年目／チーフ
年収895万円／入社9年目／チーフ
年収1150万円／入社11年目／課長
※賞与・各種手当を含む年収額です

待遇/福利厚生

【福利厚生】
■各種社会保険
■フレックスタイム制
■退職金制度
■資格取得支援制度
∟一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士に対して資格学校と連携した対策（課題・模擬試験）や直前研修（業務から離れ、缶詰で学習）といった資格取得支援を行っています
■社内研修制度
■自社物件入居者支援制度
∟自社物件に入居する場合、家賃補助や引越費用などの支援を受けることができる制度
■育児・介護補助金制度
■勤務地限定制度
∟本人の事情により、一定の条件付きで勤務エリアを限定する事ができる制度
■短時間勤務(マタニティー・育児・介護)
∟所定労働時間での勤務が困難な場合、勤務時間を選択できる制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■慶弔金（結婚、忌引き、出産祝い、災害見舞等）
■カムバックパス制度
∟やむを得ず退職する場合、退職前に申請すれば復職可能時に再入社を認める制度。
■選択型DC確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■団体保険
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

休日休暇

■週休二日制
土・日　※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇7日（2023年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇7日（2023年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得率も100%）
■介護休暇
■月2回ノー残業デー
■アニバーサリー休暇
∟誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■リフレッシュ休暇
∟所定の勤続年数に達した社員に対し付与される有給休暇
■特別休暇(結婚・忌引き・出産等)
∟結婚時など所定の事情が発生した場合、休暇を取得できる制度

◎休暇制度充実！家族やプライベートの時間を大切にできます！
★育児・介護休暇制度が充実
■配偶者出産時休暇
配偶者が出産する予定日1カ月前から1歳になるまでに休暇を取得できる制度

■男性育休（義務化）
最低5日間の育児休業取得を義務付けています

■マタニティー休業
妊娠から産前休業開始前日(産前7週目)まで、任意の期間で休業できる制度

■産前・産後休業
出産予定日の6週間前～出産後8週間後の期間で休業できる制度

■育児休業
誕生から3歳になる前日までの期間で休業できる制度。最初10日は有給、以降は無給。男性は5日間、取得義務化

■介護休業
要介護状態にある家族1人につき通算して1年休業できる制度

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

28733

企業名

大東建託株式会社

業種

• ・ディベロッパー

事業内容

(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

本社所在地

東京都港区港南二丁目16番1号　品川イーストワンタワー21～24階

設立年

1974年6月20日

従業員数

9,274名

資本金

29,060百万円