NEW
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【東京/発注者側でキャリア形成◎】CM業務 ◆建築施工管理の方歓迎/土日祝休・残業10h程/トヨタ等実績◎
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ★建築の施工管理経験ある方歓迎!スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎
★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎
★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎
■職務概要:
当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。(現場管理は基本ございません)
■主な業務内容:
<プロジェクトマネジメント業務>
企画/計画段階から設計/施工/維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計/管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計/管理業務を行います。
<コストプランニング業務>
施設事業の企画/設計計画/エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
<予算算定業務>
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定/評価、さらに契約額の折衝を行います。
※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
※案件は新築、リニューアル両方ございます。
■取引実績
オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株)
交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株)
工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)など
参考URL:https://www.sfc-net.co.jp/results/client/
■組織構成:
38名(部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上 ※3グループに分かれております)
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。
■働きやすさ:
・年休120日以上(完全週休二日制)
・土日祝休み
・残業月10時間程度
・転勤ほぼなし
■当社の魅力:
◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中!
◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。
◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
- 職種
- コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系の施工管理、設計、積算いずれかの経験1年以上
※職種経験不問です
<語学補足>
日常英会話以上、および英文メールのやり取りができれば尚可TOEIC750点以上歓迎
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度 ※繁忙期・閑散期ございます。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~800万円 <予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~410,000円
<月給>
380,000円~530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与:年2回 経験・実績などに応じて変動します
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:月40000円まで
家族手当:家族手当てあり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍年数条件有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・チケットレストラン(食事補助)
・給与更新年1回
・賞与年2回退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日日数:120日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇10日~20日
・GW、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 28738
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******