業務内容

単身者向けの賃貸マンション「PREGIO（プレジオ）」の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて意匠設計を中心にお任せします。

■具体的には
デザイン作成、行政協議、協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、設計監理をお任せします。※実施設計は外注しているので、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。

■業務詳細
・デザイン、パース画像作成
・行政協議
・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
・工程管理
・設計監理
【開発エリア】大阪府内がメイン
【使用ソフト】jwcad、天空率ADS、TPプランナー

■当ポジションの魅力
・仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
・設計職のキャリアアップに最適なポジションです。

■組織構成
12名（20代前半～30代が多く在籍）で構成。

■当社の特徴
（1）就業環境
休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
（2）評価制度
年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。

■当社について
・建設業及び土木建築工事～建築デザイン～設計・施工管理～不動産の総合コンサルティング事業を展開しています。収益不動産の開発を手掛けるベイシスグループの建築／設計を担う部門として、建設業許可を取得し13年目を迎えます。
・最近ではYouTubeチャンネルを強化するなど、自社ブランド「PREGIO（プレジオ）」のブランディングにも注力しています。

■事業の強み
（1）設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
（2）モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。
（3）高いデザイン性や機能性をもった付加価値の高い建物を世に送り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、全てに該当する方
・都心部のマンションにおける意匠設計の経験、または設計事務所／ディベロッパーでの経験
・マネジメント経験
・2級建築士

■歓迎条件：
1級建築士／管理建築士資格（入社後の講習で取得可）

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：建築士一級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F
勤務地最寄駅：堺筋・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間
固定残業代の有無：無

給与

470万円～640万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
330,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性有
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：約2.5ヶ月分
■昇給：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・470万円（入社3年目／主任／月給33万円+賞与）
・640万円（入社5年目／課長／月給47万円+賞与）
※上記残業代は含みません

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：自社管理物件：月5万円、その他：月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級建築士：月10万円、2級建築士：月3万円）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■時短制度（育児目的の場合のみ）
■社員食堂、食事補助
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■リラクゼーションルーム完備

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇（実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28749

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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