業務内容

～TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力～
■募集背景：
近年高まる改修需要と2024年問題への対応、そして「良き品物をつくる前に良き人をつくる」という企業理念のもと、社員の活躍を推進し更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集しております。

■業務概要
マンション、オフィス、ホテル、学校などの水まわり工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
▼具体的には…
・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせ
・品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理（※施工は協力会社が行います）
・お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施
※主に札幌市内（道央エリア）の現場となります。

■施工実績：
＜新築集約事業＞
・ココノススキノ札幌ストリームホテル
・THE GATE HOTEL 札幌by HULIC
・モユクサッポロ
・札幌４丁目プレイス
・ラピダス千歳工場１期工事など

＜パブリックリモデル事業＞
・札幌グランドホテル
・札幌プリンスホテル
・三井ガーデンホテル札幌
・ホテル日航ノースランド
・北海道庁本庁舎トイレなど

■組織構成
北海道支店は22名で構成しています。
組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。

■働き方：
残業20時間、年間休日123日です。
コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。
施工管理技士等の資格取得の支援もございます。
中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。

■ポジションの特徴：
・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。
・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。
・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・施工管理職でのご経験をお持ちの方（種別は問いません）
・建材会社でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
2級建築施工管理着そもしくは管工事施工管理技士をお持ちの方

勤務地

北海道【住所】
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北３条東4－1－10
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、制度上は将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:25
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～304,000円

＜月給＞
215,000円～304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回／賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転居を伴う転勤の場合有
寮社宅：転勤の場合借上げ社宅利用可
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
講習会やテキスト費用負担、資格取得お祝い金有
階層別研修、スキル別研修、オープン研修、中途研修　等

＜その他補足＞
■各種手当：休日・深夜手当、技術資格手当
■財形貯蓄、企業年金、育児休業、介護休業他
■保養所（東富士、淡路、湯布院）
■借上げ社宅、レクレーション費など

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休二日制、夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔、リフレッシュ、年次有給休暇、育児休業、介護休暇、時間休暇など
※土日に出勤した場合には振替休日を取得頂いております。

年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28751

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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