業務内容

◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎全社平均有給取得率81.0％／福利厚生◎
◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です
◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズを展開

■仕事概要：
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
事業拡大につき、【 当社ブランドの、分譲マンション・賃貸マンションの商品企画など事業推進担当】をお任せします。

■業務内容
・マンション開発（分譲・賃貸）の商品企画
・事業スケジュール管理
・収支（コスト）管理
・設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整
・諸官庁・行政等との協議・折衝
・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務

※不動産企画・不動産開発のご経験者だけでなく、建築設計のご経験者も活躍いただけます

■組織構成
・住宅事業本部65名（役員3名含む）
うち事業推進部32名（役員1名含む）
うち事業企画課 9名（次長兼事業企画課長１名、課長代理１名、主任１名、課員５名、契約社員１名）

■働きかた
・全社平均残業19.1時間　
・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
・フルフレックス制度活用
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です

■事業の魅力：
（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
（3）全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
宅地建物取引士(宅建) 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士をお持ち、または同等の知識

※固定のご経歴ではなく、いろんな角度で経験を活かせる方を募集しております。

《こんな経験やスキルのある方歓迎》
・再開発事業の経験
・デベロッパーでのマンション商品企画、事業推進、設計関連経験
・図面や契約書が読める
・即戦力で交渉力ある
・二級建築士、一級建築士
・リーダーシップをとり、関係者を取りまとめることができる
・スケジュールやコストから、事業改善を実現できる
※職種未経験も歓迎です

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は19.1時間
固定残業代の有無：有

給与

551万円～767万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円～329,100円
その他固定手当/月：21,010円～32,910円

＜月給＞
246,310円～362,010円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2022年度実績…5.5ヶ月)
■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む）
　30歳・経験 8年：573万円
　35歳・経験13年：641万円
　40歳・経験18年：704万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）

＜その他補足＞
・住宅補給金（賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで）
・JR西日本グループ社員持株会
・JR西日本共済会グループメンバー
・人間ドック受診に伴う補助金制度
・各種レクリエーション
・退職金制度　等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与　※付与日数は入社時期により異なります）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28752

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金