業務内容

■業務内容：
・マンションの設計を中心に、官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。
・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。

■募集背景：
マンションの受注が増加しているため、会社のビジョン・ミッションに基づき、マンション設計をメイン担当として進められる経験豊富な人材を求めています。現在のチームにも設計士は在籍していますが、業務拡大に対応するための更なる増員となります。

＜業務詳細＞
≪企画≫事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン
≪基本設計≫設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算
≪実施設計≫建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計
≪許可申請≫確認申請手続き/関連許可申請手続き
≪工事監理≫工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い　

■働き方：
・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。
・家庭の事情に応じて時短勤務が可能です。産休育休制度、介護休業制度もございます。
・各事業所付近のエリアを担当するため、出張が生じる場合も基本日帰りでの対応となります。

■組織構成：
東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。

■当社で働く魅力：
・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。
・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。
・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。
・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。

職種

設計-建築, 設計-その他, 構造設計・構造解析

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・1級建築士資格（学科のみでも可）
・建築・設備設計の実務経験
・要普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・官公庁や分譲マンションの設計経験のある方

勤務地

福岡県【住所】
福岡本社
住所：福岡県福岡市中央区清川3丁目21－9
勤務地最寄駅：西鉄二日市線／平尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,600円～359,100円
その他固定手当/月：30,000円～90,000円
固定残業手当/月：111,400円～157,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円～607,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回 (6月、11月）
※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。
※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。
【年収例】
700万円／一級建築士（東京・大阪）/40代・管理職（月給45万円＋賞与年2回）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給（月2万円まで）※公共交通機関利用
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■資格手当：1級建築士20,000円/月、2級建築士8,000円/月
■住宅手当：配偶者20,000円／月、単身者10,000円～15,000円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月、18歳未満の子一人につき5,000円／月　　※上限20,000円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28823

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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