業務内容

【★建築士2級・1級をお持ちの方！第二新卒もOK★兵庫県を中心に、お客様が健康に長く暮らせる「深呼吸する家」を手掛け業績右肩上がり◎／デザイン住宅の耐震設計／女性活躍◎時短や土日休の相談もOK！】

高機能×デザイン性の高い注文住宅で事業拡大中の当社にて、意匠設計と耐震設計をお任せします！

■採用背景：
お客様の住宅を設計時に、今後は耐震設計も内製化していく方針になりました。そのため建築士2級以上の資格をお持ちの方を募集します！
現在弊社では年間10棟程の契約数になるため、働き方は柔軟に相談可能です◎

＼こんな住宅を手掛けています！／
◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！
◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！
住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。

■仕事内容：
設計担当と連携し、耐震に関わる構造設計をお任せします。また耐震設計案件が無い時は、お客様をご担当いただき住宅の意匠設計もご担当いただく場合があります。

◆エリア：三木・加古川。明石・神戸市西区がメイン
◆担当件数：年間約10棟
◆転勤・出張基本的に無し（打合せが他店舗実施になる場合ありますが、車で30分ほど）

■組織構成：
2名在籍（20代1名／40代1名）

■特徴：
・大手にありがちな画一的な外観、内装ではなく、お客様一人ひとりに合わせた提案が出来ることが魅力
・ゆくゆくは施工業者との折衝業務もお任せし、原価削減などより売り上げを伸ばしていく業務も担っていただきます。

【当社の設計職の考え方】
家という箱を売るのではなく、お客様のライフステージを踏まえた人生設計をお手伝いする「ライフデザイン」という位置づけで設計職を捉えております。

【社員の家族を大切にします】
プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！

【今後の展望】
2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅の成長を期待しております。貴方の設計の経験を貸していただけませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・建築士2級もしくは1級をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

★時短勤務も相談可能★
子育てと両立したい方も大歓迎です！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級

勤務地

兵庫県【住所】
明石モデルハウス
住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

330万円～480万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当案件数によって賞与で業績連動で還元します。
年収についてはご本人希望、前年収を踏まえ相談可能です。
■設計手当、資格手当（二級建築士　15,000円　一級建築士　30,000円）
★家族との時間なども大切にしてほしいという考えから長期休暇取得や記念日の休暇取得なども推奨！

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給(電車通勤の場合は実費支給)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTおよび希望に応じて外部研修なども参加可能

＜その他補足＞
・残業手当
・役職手当
・車両手当
・資格手当（宅建）
・社員旅行（2017年ハワイ・2019年イタリア）

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・週休2日制／店舗によって交代制
・GW休暇3日
・夏期休暇3日
・年末年始休暇8日
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他(お子様のイベントなどに合わせて随時休暇調整可能)

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28853

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金