業務内容

【残業15ｈ程/完全週休二日制（土日祝）/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】

■仕事概要：
・安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。
■働く環境：
・担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心です。
■仕事内容：
・安全衛生本部の社員として、下記の安全衛生管理に関する業務をお願いします。
■具体的な業務内容：
安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案／検証、等）
・各現場における支店パトロールの計画／実施
・事故／災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
衛生管理業務
・衛生管理状況の確認
・衛生管理計画／実施
■現場研修について：
・安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。

働き方：
★平均残業時間15時間
★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）
★平均勤続年数15.4年
★北陸、中部（東海含む）エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には中部支店が管轄する北陸支店内での安全衛生関連の事務業務が中心です。

■同社の魅力：
【創業から無借金企業】
・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い（平均：3～5か月）】
・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【福利厚生充実◎】
★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木、建築工事などの施工管理業務の経験（安全／出来形／品質／工程など）または安全衛生管理業務の経験
■歓迎条件：
・各種二級施工管理技士以上（土木、建築など）
・各種特別教育講師（インストラクター資格）

勤務地

富山県【住所】
＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約15時間
固定残業代の有無：有

給与

570万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円～465,200円

＜月給＞
322,500円～465,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
■インセンティブ：無
■直近3年間の賞与支給実績月数：
・2021年度：5.3ヵ月
・2022年度：4.7ヵ月
・2023年度：4.3ヵ月

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人
住宅手当：異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅：異動辞令による転勤時に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
・以降は嘱託契約にて雇用継続の可能性有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）

＜その他補足＞
現場勤務/出張手当：日額1,000円～2,500円
資格手当：月額5,000円～10,000円
消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。
現場宿舎：全額補助
貸与品：作業服、個人PC、携帯電話、社有車
各種制度：財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険、選択制確定拠出年金制度
福利厚生：保養所、社長表彰、勤続永年表彰（旅行券10年～30万円）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28896

企業名

東興ジオテック株式会社

業種

• ・サブコン

事業内容

弊社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。
また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら法面事業、地盤改良事業、爆砕事業、橋梁補修事業および、プラント設備関連事業、耐火材製造事業における特殊専門技術を活かした事業を推進してまいりました。
さらに、「ＳＤＧｓ」に取り組み、環境負荷の低減や災害に対する強靭さを目指す新工法・新技術の開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。

本社所在地

東京都中央区銀座7-12-7

設立年

1956年3月

従業員数

433名

資本金

80百万円