業務内容

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生充実◎】

■業務内容：
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。

<具体的には>
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案いただきます。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案いたします。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していただきます
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行います。

個人宅への飛び込み営業ではなく、金融機関や不動産会社と連携をしながら、地主様へのコンサルティングや折衝、打ち合わせを担当いただきます。本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージングがメイン業務としてお任せいたします。

■インセンティブ制度に関しまして～想定年収＋インセンティブ～
本ポジションに関しましては、想定年収とは別に【インセンティブ】の支給がございます。ノルマ達成の方だけではなく、１件あたりでインセンティブはついてまいります。ノルマクリアをされた方に関しましては、基本的に３００万円程度のインセンティブの付与がございます。

■当社の魅力：
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・土地活用営業経験、不動産賃貸営業、不動産売買営業のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方

勤務地

岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県【住所】
盛岡南店
住所：岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮城支店
住所：宮城県仙台市若林区荒井４－３－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ビズハウジング事業部　山形支店
住所：山形県山形市嶋南2-7-45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
郡山支店　〒963-8025福島県郡山市桑野2-5-17
在住エリアや希望勤務地に応じて選考を進めます。

＜転勤＞
当面なし
地域に密着した営業を主とするため原則ありません。制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮の上、決定します。

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

456万円～490万円 ＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,566,000円～4,902,000円

＜月額＞
380,500円～408,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度土曜出勤日有り

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28915

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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