業務内容

未経験歓迎／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実

■担当業務：
トヨタホームの戸建注文住宅の設計担当として、基本設計～実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。
ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。

■特徴
トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。
主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
トヨタホーム独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。

■未経験から活躍できる研修カリキュラム
同社では入社日以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。
現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。

■担当案件数
年間20～30件

■評価制度
ご経験を積んでいただいた後、担当案件１件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。

■組織体制
技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。

■当社の強み
・トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。

■当社の家づくり
トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。
★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・戸建住宅の意匠設計経験をお持ちの方
・二級建築士以上の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀3-1-14 阿波座ビル4F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来、近畿圏内にて異動の可能性有り。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度／フレックスタイム制度有
固定残業代の有無：有

給与

400万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～340,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
225,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績賞与額と月20時間分の残業手当、及び資格手当12,000円（二級建築士）を含めて算定
■実績給制度有（売上利益額に応じ支給）
※資格手当10,000円含む


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援：
建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士などの指定の資格に合格された場合は4万円～12万円の合格奨励金が支給され（時限措置有）、月々0.7万円～2万円の資格手当を支給

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者16,000円/月、配偶者以外2,000円/月
■家賃補助：会社都合で転勤を伴う異動をする場合、家賃の70%を会社負担。（家賃の上限あり）
■トヨタG保養施設
■企業年金
■労働組合
■慶弔見舞金
■産休育休制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：年末年始8日、有給休暇、他
■火・水定休

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

28948

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊