業務内容

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
◇構造（S造、RC造、SRC造）
・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります）
・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け）
・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります
・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）
・配属：建築部（10～60代）
※民間：官公庁＝8：2
※直行直帰可能
　
◇構造（W造）
・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など
・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け）
・案件金額：2,000万円～1億円程度
・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）
・配属：工務部（10代～60代）
※官公庁案件ほぼなし
※直行直帰可能

◆当社で働く魅力◆
◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。
◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への
給与に加算して、（2千円～100万円）
◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など

■働き方
残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。

■施工事例：
富嶽蒸留所
富士金鳥居郵便局
富士山リゾートログハウス　ふようの宿
さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト
富士急ハイランド
など

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞※下記いずれか
・建築施工管理の実務経験
・1級、2級建築施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級

勤務地

山梨県【住所】
＜勤務地詳細＞
甲府支店
住所：山梨県甲府市上石田1-3-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
固定残業代の有無：有

給与

450万円～950万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～438,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（経験・業績による）
※その他固定手当：車両借り上げ手当
■モデル年収(あくまで一例になります)：
（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度
（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円
（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（施工管理技士2級10,000円／月、施工管理技士1級30,000円／月）
■資格取得に向けた費用の立替（講習会などは会社負担、専門学校に通う際は業務時間内でも可能※入学費用の立替も可能）

＜その他補足＞
■家族手当：
扶養配偶者に対し10,000円／月
満22歳までのお子様1人につき5,000円／月（満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外）
■車両借り上げ手当：
25,000円／月（自家用車を業務で使用して頂く場合）
■休日出勤手当
■遠距離通勤手当
■健康診断
■ストレスチェック
■当社管理賃貸住宅の仲介手数料割引き
■グループ会社施設優待利用
■リゾートホテル法人会員
■スポーツ法人会員
■制服貸与、スマホ貸与・PC貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季、年末年始、有給休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29034

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊