業務内容

【仕事内容】
建設工事の施工管理をお任せ致します。
・建設工事の現場指揮・管理
・工程表・見積書などの作成
・協力会社との打ち合わせ　など

当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。
学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。

【1日のスケジュール例】
8：00　現場到着/朝礼
長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れ/目標の共有/進捗報告/安全確認を行います。
8：30　現場巡視・作業確認
現場を巡回して進捗や作業内容の確認、作業品質のチェック、安全対策の徹底を行います。
公共工事の場合は規格や基準への適合性を重点的に確認、民間工事の場合は顧客の要望に沿った施工が行われているかを確認します。
10：30　打ち合わせ・作業指示
作業進捗や工程調整に関して関係者と打ち合わせをします。
資材の発注状況や納品スケジュールを確認し、必要に応じて追加の指示を出します。
12：00　昼休憩
しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。
13：00　現場巡視・資料作成
午後の作業進捗を再確認し、問題点があればその場で解決できるよう再度打ち合わせを行います。
公共工事の場合は提出が求められる日報や工程表の作成/民間工事の場合は顧客への報告書や変更提案の準備を進めます。
15：30　清掃・作業終了確認
現場の清掃や作業終了後の進捗確認、翌日の準備をします。
必要に応じて、公共工事では行政機関に、民間工事では顧客に報告の連絡を行います。
17：00　書類作成・帰社
進捗報告書や作業記録を作成し、翌日の作業計画を立て、必要な手配を済ませます。

当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。
また長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！

【当社について】
▼チームメンバー
現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。
▼自慢のオフィス
平和大通り沿いという立地、カフェ風のオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：280,000円～430,000円
・基本給：216,000円～333,000円
・固定残業制度：有（40時間／64,000円～97,000円（超過分は別途支給）

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方　大歓迎！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

広島県【住所】
営業所
住所：広島県広島市中区東平塚4-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間25時間程度
固定残業代の有無：有

給与

360万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～349,000円
固定残業手当/月：69,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり　年2回
■昇給あり　年1回

※入社2年目より会社規定により決定します
※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限月20,000円）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度あり
■連続休暇取得可
■業務用の専用携帯電話/社用車/ＰＣ等を貸与
■特別有給休暇(バースデイ休暇)あり
■社長のおごり自販機を導入：福利厚生の一環として導入しており、社員からも大好評です◎

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■隔週土曜、日曜日、祝日　※会社カレンダーによる
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇（バースデー休暇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29052

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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