業務内容

～設計が好きな方！より大きな物件にチャレンジしたい方必見！／新宿区WLB推進認定企業／有休取得率86%／学研Gの一級建築士事務所～

■採用背景：
当社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築（ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集となっています。

■業務内容：
施主や運営事業者、行政機関、施工会社と協議し、設計内容の調整を行い引き渡しまで、物件担当者として牽引し、チームでフォローしながら業務を進めています。
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・監理業務等

＜案件例＞
高齢者向け住宅併用の複合施設・賃貸マンション・有料老人ホーム・学生寮　等

■組織構成：
設計部は、約20名のスタッフが在籍。20代から60代まで様々な年代の社員が所属しています。全員がワンフロアで業務を行っており、社員同士のコミュニケーションも円滑に行われています。1つの課は、4～6名で構成されています。

■魅力ポイント：
【働く環境◎フレックス制度あり・週1でテレワーク可能】
フレックス制度あり。防音パネルで仕切られたワークブースもあり、作業に集中しやすい環境です。有休は入社直後から付与。取得率は86%です。
【資格取得支援制度充実】
資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
【キャリアや環境の希望も申告できます】
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

■当社について：
当社は1986年創業の1級建築事務所です。2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEBおよびZEHの設計を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・意匠設計経験（RC造・S造）が5年以上ある方
・建築系の学校、学部、学科を卒業された方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
固定残業代の有無：有

給与

480万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,700円～367,100円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
固定残業手当/月：40,300円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり：年2回(6月・12月）
■その他固定手当は、職務手当になります（5,000円～15,000円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円(月額)
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり(一級建築士20,000円／月、二級建築士15,000円／月）
・OJTによる
・資格取得支援制度(受験料負担。社内ワークブースを自習室として使用可能)
・学研グループ各種研修制度

＜その他補足＞
・職務手当あり(意匠設計職のみ等級により5,000円～15,000円／月）
・リモートワークあり(原則、週1回）
・クラブ活動あり(補助金支給あり)
・社内イベント(建築ナイトツアー等)
・社内MVP制度あり（賞金支給）
・BIMプロジェクトに取り組み中
・確定拠出年金制度あり

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29～1/3）
■有給取得率：86%

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29075

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金