業務内容

～転勤なし／完全週休2日／規模の大きな案件にも携われる／知名度抜群で経営安定／社風◎～

■業務内容
建築工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。
発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。
≪主な案件≫
創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。
協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。

■労働環境
・勤怠管理もスマホでできるため、直行直帰可能。また現場でも事務的な業務が進められるよう環境整備を行っており、業務の効率化が進んでいます。
・受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますが、その際には、振替休日の取得をいただいています。
・残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群！勤続年数が長い点も当社の魅力です。
・男性の育児休暇の取得実績があります。家庭も大事にしながら仕事をしている社員が多数います。

■入社後
・入社後は会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTにて業務に慣れていただきます。
・社内では定期的に研修や講習会が開かれており、また業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。

■組織、環境
建築事業部には20代～60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。
柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

■魅力
◇創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤
豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。
そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれも当てはまる方
・自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理経験がある方
※建築施工管理技士資格（1級、2級応相談）をお持ちの方は歓迎します。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市金屋橋町36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.9時間
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,100円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,100円～459,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与：業績連動（前年度実績5.7ヶ月／年3回　6・9・12月）
■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：第一子 1万円　二子 5千円　三子 5千円 　
寮社宅：単身寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■無事故手当等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■GW、夏季、年末年始（2025年度は9連休以上）
■結婚休暇（本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む）や配偶者出産育児休暇など
※有給消化日数平均：11.2日

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29088

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊