業務内容

■業務内容：
当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。
◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。
◎工期は物件によって数か月～1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。

■配属部署について：
本社の施工管理は約15名で構成されています。年齢はで20代～70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。

■働き方：
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。

■資格取得支援について：
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。

■会社の特徴：
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析～建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。

※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上

■その他応募条件：
・自家用車の業務使用が可能な方
（会社と私有車契約を結び、業務において使用していただくため）

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市中世古町121
勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／豊橋公園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
豊橋公園前駅より徒歩6分

＜転勤＞
無
※豊橋、岡崎、名古屋に拠点がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間 30時間程度/月
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験などを考慮して給与を決定します
※固定残業代超過分支給

■賞与実績：年3回/計4か月分(変動あり)


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者1万6千円、子一人につき8千円
住宅手当：35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり
寮社宅：単身者35歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度（勤続2年以上）

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用貸付制度

＜その他補足＞
資格手当 有／一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理事務士2級 等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※別途、誕生日休暇が年2日間があります。（ご本人、一親等のご家族）
※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。
・年次有給休暇取得率　2022年度実績　68.2％

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29091

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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