正社員
退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【神奈川/川崎】動物病院の設備管理(リーダークラス)※二次診療動物病院の上場企業/東証グロース上場
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証グロース上場/業界内トップクラスの安定企業◎/動物向け高度医療(二次診療)提供企業/週休二日制/マイカー通勤可】
■業務内容:
動物病院内の各種設備機器の保守・点検・簡易メンテナンスに関する業務をお任せいたします。
・外部業者とのやり取り(見積もり取得、点検日程調整など)
・契約書等の作成
・事務作業(各種資料作成)、電話対応
・保守担当職員サポート(軽微なトラブル/修理・交換/美化対応)
・工事/点検時の立会い(早朝・夜間/出張あり)
※早朝・夜間での立ち合い、出張は2か月に1回程度の頻度となります
■働き方について:
・週休2日制(シフト制)で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。
例)金・土が固定で休み/日・月が固定で休み
・市営バス停「鴻ノ巣」から徒歩3分の距離にオフィスがあり、マイカー通勤をしている社員が多いです。
※公共交通機関利用の場合は通勤補助手当(月額1万円)を別途支給
■当社の特徴:
2015年3月、マザーズ上場(現在はグロース市場上場)。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療(二次診療)サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方で下記に該当する方
・製造や建物設備関連の保守、管理の経験3年以上
(工事のスケジュール調整や各方面への連絡が円滑に行えること)
・外部業者、社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・設備や建物工事のスケジュール管理や遅延時などのトラブル対応の経験
・設備、建物、器材に関する各種契約への知見
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可能(マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外となります。)
<転勤>
無
転勤は基本的には想定しておりませんが、将来的に分院展開等必要に応じて長期出張の可能性もあります。
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途通勤補助手当 10,000円/月あり
家族手当:健康保険の扶養の子1名につき5,000円/月
住宅手当:規定により月20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■住宅手当
※規定により、月20,000円まで支給。
■所得保障保険制度
■育児休業(取得実績多数あり)退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※シフト制ですが毎月のように休日が変わるということではありません※
春夏休暇(4日)、秋冬休暇(4日)、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29129
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
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