業務内容

～大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定～

■職務概要：
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。

■職務内容：
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など)
◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン
◇工期：3か月～年単位　※案件による

■組織について
平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！

■働き方の特徴：
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎残業30h/月程度
・大和ハウスグループの規定に基づき、きっちりとした勤怠管理を行っております。
・元請けの為、働き方の融通が利きやすい
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

■当社の特徴：
◎多様な取引先
省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎キャリアチェンジ
将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。
◎設計～メンテナンスまで一気通貫で対応！
◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！
◎大和ハウスグループならではの品質の高さ
ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。

変更の範囲：本文参照

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
・月給：195,000円～287,000円
・基本給：195,000円～287,000円
・みなし残業制度：無

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
・施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備）をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
東京営業所
住所：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 大和ハウス東京ビル９階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■他営業所
・本社/西日本営業所：
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F
・北日本営業所：
仙台市泉区泉中央3丁目8番地の１　大和ハウス北日本支社ビル1F

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：30時間以内夜勤の可能性有（振休取得率ほぼ100％/夜間工事のみの工事は受注しない)
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■完工手当、販促手当：四半期ごと
■その他手当も充実

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後3年半後から

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一時祝金あり

＜その他補足＞
■企業年金制度
■免許取得祝金制度
■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立
■転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意
■大和ハウスグループ従業員持株会制度
■次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）
■帰省パスポート制度
■テレワーク手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日:入社月により比例付与）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29163

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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