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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ◆阪急阪神東宝G/賞与実績6.5ヶ月/健康経営優良法人2025
中央電設株式会社

- 勤務地 大阪府
- 給与 540万円~730万円
募集要項
- 業務内容
- 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
■職務概要:
空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。
・発注者もしくは元請業者との調整(主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事)
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理 等
■働き方:
長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。※一部夜間業務があります
■教育制度:
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■同社の特徴
(1)安定性:東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
(2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。
変更の範囲:無
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)と(2)を両方満たす方
(1)空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方
(2)管工事施工管理技士1級もしくは2級
※戸建てのみの経験は不可(ビル・マンション等の経験必須)
※衛生関係の経験のみ不可
■歓迎条件:
・消防設備士甲種1類の資格
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
本店設備部
住所:大阪府大阪市福島区福島5丁目1番12号 阪神福島駅ビル3階
勤務地最寄駅:阪神線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
特記事項なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。・長期出張はほとんどございません。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 540万円~730万円 <予定年収>
540万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~340,000円
<月給>
252,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定
■賞与(年3回)
通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/19年連続支給実績有)
■給与改定:年1回(7月)
【モデル年収(残業込)】
30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給条件有
社会保険:企業年金基金(旧厚生年金基金)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
<その他補足>
■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
・資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給(年2回)資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に
出勤して頂く場合も有ります。(代休・休日出勤手当制度有り。)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29165
会社概要
- 企業名
- 中央電設株式会社
- 業種
-
- ・サブコン
- 事業内容
- 阪急阪神東宝グループとして、阪神電鉄を中心とした鉄道などの公共交通機関において鉄塔建設工事から架線工事や信号設備の電力工事などを手掛ける。また、ビルや工場建設における電気設備工事や空調および衛生設備工事も行う。その他、商業施設や駅などの公共施設のリニューアルや設備工事も請け負う。さらに、省エネルギーおよび環境対策などエネルギーソリューション事業にも対応する。
- 本社所在地
- 553-0001大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 (阪神野田センタービルディング14階)
- 設立年
- 1948/1/1
- 従業員数
- 211
- 資本金
- 323760000