業務内容

【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で／評価制度も明確／豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

阪急阪神東宝グループである総合設備工事会社の同社にて、鉄道電気設備の施工管理業務を担っていただきます。
＜業務詳細＞
・施工図面(CAD)作成
・材料手配
・下請業者への現場施工指示
・その他現場での雑業務全般　等

■業務の特徴：
鉄道電気設備の代表的な案件は、電車線(線路に沿って敷設され、電車に大きな電力を給電する特殊な電線)、電車線を支える鉄柱、架線(軌道の上空に設けられ電車に電流を供給する電線)の敷設です。それにともない、変電設備、信号設備といった関連施設の工事にも対応しています。こうした案件は主に、鉄道路線や駅の新設、線路の立体化などにあわせて受注しています。

阪神なんば線の新設、住吉・芦屋間連続立体交差事業および鳴尾工区連続立体交差事業が代表的な例です。

■組織構成：
1～3部で構成される鉄道部へ配属予定です。約40名程で人員は構成されております。※1部＝駅舎／2部＝信号・通信／3部＝架線・変電

■事業の特徴：
（1）安定性：東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
（2）スケールの大きな仕事に関われる：阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士, 消防設備士 甲種 【応募資格】
【必須】
■必須条件：
・鉄道電気工事業に従事した経験
・普通自動車運転免許

※上記に加え以下いずれかの資格取得者
1）電気または電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
2）電気工事士（第一種）
3）消防設備士甲種第4類

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地

大阪府【住所】
姫島事務所
住所：大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目21-13
勤務地最寄駅：阪神電気鉄道線／姫島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
22:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
・工事が夜間に行われる事が多く夜勤（22時－6時）が発生致します。
固定残業代の有無：有

給与

540万円～730万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～340,000円

＜月給＞
252,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定
■賞与(年3回)
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有)
■給与改定：年1回（7月）
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給条件有
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給（年２回）

退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に
出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29173

企業名

中央電設株式会社

業種

• ・サブコン

事業内容

阪急阪神東宝グループとして、阪神電鉄を中心とした鉄道などの公共交通機関において鉄塔建設工事から架線工事や信号設備の電力工事などを手掛ける。また、ビルや工場建設における電気設備工事や空調および衛生設備工事も行う。その他、商業施設や駅などの公共施設のリニューアルや設備工事も請け負う。さらに、省エネルギーおよび環境対策などエネルギーソリューション事業にも対応する。

本社所在地

553-0001大阪府大阪市福島区海老江１丁目１番３１号 (阪神野田センタービルディング１４階)

設立年

1948/1/1

従業員数

211

資本金

323760000