業務内容

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／
★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎

■業務内容：
当社が受託管理をしている中電グループ（愛知県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。

▽具体的には
建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、
協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。
※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。

▽業務詳細：
(1)計画立案・調整
・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
(2)建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。
・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
(3)協力会社の対応
・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
(4)不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
(5)各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。

■当社の特徴：
◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建物の設備管理および維持管理の実務経験
・第３種電気主任技術者および、職長・安全衛生責任者教育の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種、職長・安全衛生責任者教育

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム6:00～22:00（最低勤務時間４ｈ）
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円

＜月給＞
280,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時に各人の職務経験・保有資格等、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：残業20ｈ含む
・30代前半（主任）540万円程
・40代前半（係長クラス）640万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者～57歳25,000円・子10,000円/人
寮社宅：家賃補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の職員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
■自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度

＜その他補足＞
■社用車あり
■資格取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■確定拠出年金（401K）
■資格手当、時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
■中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会
■提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
■全社員人間ドック会社負担
■労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）

退職金制度有研修制度充実

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

計画休日制（年間123日）、特別休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇　等
普通休暇 ４月一斉付与20日（勤続１年未満15日）
年度途中入社は入社月に応じて付与（例：10月入社8日・3月入社2日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29257

企業名

中電不動産株式会社

業種

• ・ディベロッパー

事業内容

不動産業（不動産の売買、賃貸借、交換、仲介、管理、運営、建物の警備）、建設業（建築、設備、土木、緑化、造園、工作物の設計、施工）、施設の運営（厚生施設、文化施設、スポーツ施設、展示場の管理、運営）、環境緑化（山林、緑地、庭園の管理、運営、緑化、造園に関する研究、調査）

本社所在地

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F

設立年

1957年4月

従業員数

615名

資本金

100百万円