正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【東京/経験を活かし指導役へ】ビル管理◇夜勤なし/内勤中心/年休125日/17時退社可◇
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- 勤務地 東京都
- 給与 675万円~733万円
募集要項
- 業務内容
- 【常勤なし/商船三井Gで安定基盤/ベテラン歓迎/腰を据えて安定就業したい方へ必見/有休取得率80%以上・所定7h・残業20h程・土日祝休・年休125日でWLB充実/賞与4.85ヶ月/退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用◎】
■業務内容
商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せいたします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。
■業務詳細
・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動)
・新規採用時雇い入れ教育
・労働安全衛生法関連教育
・資格取得準備教育
・各種スキルアップ教育
■働き方
◇残業20h程:1日の所定労働時間は7hで、残業時間を含めても7.5~8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。
◇年休125日/土日祝休み:休日出社は月1回程で代休を取得頂けます。
◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。
■働きやすい背景
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。
■評価体制
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:下記いずれも必須
【1】建物管理・ビル管理・設備管理などのご経験をお持ちの方
【2】普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、第三種電気主任技術者、ボイラー技士など、設備管理業務にかかわる資格保有者
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
当面はありませんが、横浜・関西圏での転勤の可能性はございます。
また適性により配置転換(部門異動人事)の可能性もございます。
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:20時間/月※定時で帰る方も多い環境・時差勤務制度:出社7:30~10:30
固定残業代の有無:無
- 給与
- 675万円~733万円 <賃金形態>
月給制
目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~435,000円
<月給>
364,000円~435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。
■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動有)
■昇給:年1回
※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり
■モデル年収
・675万円/課長代理(40代前後)
・733万円/課長(40代中盤)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:条件により手当支給の場合もございます
寮社宅:社宅制度(借上げ):転勤時など有り
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。
<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所(親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度(取得実績あり)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・GW、夏季休暇(6~10月の間に5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇:入社時に10日付与され、入社直後から利用できます完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29275
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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