業務内容

～残業10H程・ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～
★建物と設備に関する技術、知識、経験を活かし、活躍いただける方を募集します★

■業務概要：
建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
担当物件は都内常駐管理物件（港区･江東区･千代田区のいずれか）をご担当いただきます

■業務内容詳細：
・日常管理、協力会社管理
・管理報告書、工事報告書作成
・修繕工事、入居工事見積作成 など
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。

■組織構成：
PM事業本部　BM事業部　（男性22名 女性1名）

■当社の紹介：
スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。

■魅力点
◇清水建設Gで働きやすさ抜群
【残業時間】
残業は平均月10H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
【年休125日＆土日祝休】
夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。

■当社について
◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
建物設備管理のマネジメント経験（建物管理、及び建築関連資格をお持ちの方は優遇します）

■歓迎条件：
・建築物環境衛生管理技術者（お持ちでない場合、入社後に取得いただきます）
・認定ファシリティマネージャー
・マンション管理士
・電気工事士（第1種、または第2種）
・電気主任技術者（第1種、第2種、または第3種）
・建築施工管理技士（第1種、または第2種）
・電気工事施工管理技士（第1種、または第2種）
・管工事施工管理技士（第1種、または第2種）

勤務地

東京都【住所】
港区･江東区･千代田区のいずれかの管理物件
住所：東京都港区･江東区･千代田区のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
東京配属となります。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程度
固定残業代の有無：無

給与

534万円～785万円 ＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,200円～462,000円

＜月給＞
314,200円～462,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
会社概要

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29278

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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