業務内容

【年休120日（土日祝）転勤無し/「Time is Life」をテーマの会社でオンオフのメリハリ◎取締役も40歳と若い会社です！残業月20程/仕入れから設計や施工等建築部門と対等に連携できるポジションです】

■職務内容：
自社開発マンションの積算購買業務をお任せします。
■仕事内容詳細：
・設計図や仕様書をもとに、建設工事に必要な資材や人件費、工期などを算出し、工事全体の費用見積もり
・購買先の選定および価格交渉
・実行予算案作成、契約用見積作成
・着工前会議など会議への出席

■魅力：
・東京では初のポジションですが、大阪の既存メンバーがサポートする体制が整っています！
・積算購買の業務に集中して取り組める環境！

■資格手当
（例）
宅地建物取引士：月3万円
1級建築士：月10万円
2級建築士：月3万円
◎仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、設計や施工部門等と綿密に連携できるポジションです。

■魅力：
（1）就業環境
休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
（2）評価制度
年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。

■当社の特徴：
・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2～3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。
また当社が扱う「プレジオマンション」はヨーロピアン風のデザインやWEBマーケティングにも注力しているため、マンションの入居率が非常に高く、海外の投資家からも人気の物件となります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・デベロッパーもしくはゼネコンでの積算業務経験
■歓迎条件：
・デベロッパーもしくはゼネコンでの購買業務の経験
・建築プロジェクトの流れや建築業界の知識を持っている方
・プロジェクトの進行管理やコスト管理の経験
・価格交渉や契約条件の調整が得意な方

勤務地

東京都【住所】
東京支社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■受動喫煙対策：屋内禁煙

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤は一切ございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定労働時間：163.0時間
固定残業代の有無：有

給与

500万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給
固定時間制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■特別賞与：3年に1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者・子について支給※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件：満5年以上勤務

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級建築士：月10万円、2級建築士：月3万円※最大10万円※規定による）
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■時短制度（育児目的の場合のみ）
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■住宅手当：自社管理物件：月5万円、その他：月3万円※住宅手当は世帯主の場合のみ支給。
■家族手当：配偶者月1万円、子月1万円
※子について人数は問わず、18歳に到達した日以降最初の3月までの支給。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年休120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給（初年度10日）年末年始、夏季、慶弔、産前・産後（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29296

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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