業務内容

大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、土木事業の施工管理をお任せします。

■業務内容：
土木施工管理担当者として工事窓口となり、複数の現場を担当頂きます。技術計画をたて現場の管理を行い、元請けや下請けとの折衝を行います。現在は最終処分場の遮水シートの土木工事が多くなっております。担当現場によっては出張が多くなります。
※出張期間は1週間～数年までと現場によって様々です。案件の待機期間中は事務所で計画を立てたりしますが、割合としては現地にいる期間の方が長くなります

■取扱製品：
https://www.taiyokogyo.co.jp/business/civil_engineering_work/
※遮水シートやシルトプロテクターなどの大型製品がメインとなります

■働き方について（2022年度全社平均）：
平均勤続年数…17.3年
月平均所定外労働時間…17.5時間
平均有給休暇取得日数…8.7日
育児休業取得対象者数（男女別）…女性2名、男性8名、合計10名
育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・施工管理のご経験お持ちの方
　※土木以外の（設備他）施工管理の経験がある方もご興味あればぜひ応募ください。
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件：
・土木施工管理の経験
・土木施工管理技師1級もしくは2級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※お住まいの地域を考慮して配属を決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～550,000円

＜月給＞
240,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：2022年度実績（5.5カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（いずれも転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人月1万円（上限3万円）を支給 ※管理職は対象外
・各種社会保険、独身寮・社宅
・休暇制度（年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他）
・育児・介護支援制度（産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度　他）
・資格取得奨励金制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金、財形貯蓄、住宅取得支援制度、慶弔・祝金制度　他）
・健康増進・社内交流支援制度（健康診断・人間ドック補助、クラブ活動補助金、行事費補助　他）
・共済会からのお祝い金・補助金

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29311

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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