業務内容

～発注者の立場で開発物件の企画開発にも携わる／三重県内で知名度抜群の企業／月平均残業12時間／資格取得支援、保養所など福利厚生充実～

■仕事内容：
適性やご経験、ご希望に応じて、当社が開発する下記物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・分譲マンション 「Praise」
・賃貸マンション 「Praise seed」
・オフィスビル：今月開業した第二名古屋三交ビルや、開発中の三交四日市駅前ビルなどの新規ビル
・商業施設：複合型商業施設や、飲食店・小売店舗・スポーツクラブなどのロードサイド店舗

■業務詳細：
◇企画開発・施工管理
上記物件の設計・仕様について設計会社と打ち合わせを行い、工程・材料・コスト等内容の精査を行い開発計画を進めていただきます。また、ゼネコン等の施工会社と協業しながら発注者の立場から施工管理を行っていただきます。
施工現場で進捗状況等の確認を行うほか、施工会社と工程管理の打ち合わせや調整を行い、現場がスムーズに進むよう管理していただきます。
◇品質管理
デベロッパーとしてゼネコン等の施工会社に発注している上記物件の施工現場において、発注者側としての品質管理業務をお任せします。
現場の仕様や材料が当社性能基準を満たしているかの確認を行うほか、工事進捗に合わせて各種の検査（配筋、打設、出来形、仕上げ等）も実施していただきます。業務にあたっては、エンドユーザーであるお客様の目線に立ち、お客様に快適に使っていただけるように施工業者と協力して工事を進めてください。
◇積算・発注
分譲マンション等の開発を行う専門部署の発注計画（部材の量、単価、工事スケジュール等）について精査、助言を行い、建築費用の積算を行います。積算にあたってはボリューム図を基にCADへ入力し、見積ソフトを用いるほか、 部材の単価等に関して直近の実績や実勢価格から適正な建築費用を算出していただきます。また、工事業者への発注に際しては業者が作成した見積もりについても部材の量や単価について精査していただきます。

■ご入社後について：
入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでの実務経験を活かして業務に取り組んでいただきます。
将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わっていただく可能性もございます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・企画開発・施工管理
・品質管理
・積算・発注

勤務地

愛知県, 三重県【住所】
本社
住所：三重県津市丸之内9-18
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※初期配属は、居住地・希望を考慮し決定します。


＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：上記もしくは9:30～18:15　■残業時間：月平均12時間
固定残業代の有無：有

給与

440万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～465,000円

＜月給＞
260,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、保有資格等に応じて当社規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：扶養親族の人数に応じて支給
住宅手当：※住宅ローンを組んでいる方が対象
寮社宅：会社都合の転勤者で基準を満たす方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（社内講座の実施・受験料負担・奨学金制度）
■1,000講座以上のEラーニング提供
■研修制度（入社時、階層別研修　等）

＜その他補足＞
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■専門資格手当（資格に応じ毎月4千円～5万円）：宅建士、建築士、施工管理技士　他
■役職手当
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■保養所利用可 (全国のリゾート施設他)
■グループビジネスホテルの社員割引あり
■健康診断の再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■社内クラブ活動 (フットサル他)
■社有車あり
■PC・携帯貸与
■私服勤務可
■ティーサーバーあり
■シャワー室あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：上記もしくは4週8日休＋特別休暇20日どちらか
夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社月に応じて入社時に付与、最大で20日）
結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29319

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊