業務内容

～経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍～
■業務内容
当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など

■配属部署について：
当組織は５名の方が活躍しております。
（20代1名　30代2名　40代1名　50代1名）

■働き方の特徴
・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。
・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。

■定年制度
定年60歳（再雇用65歳）
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。

■当社について：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・第１種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士１級もしくは２級の有資格者

■歓迎条件：
・電気工事施工管理経験をお持ちの方

勤務地

石川県【住所】
金沢営業所
住所：石川県金沢市神野町東124番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

勤務時間

8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収モデル：30代後半/770万円
■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均2.5月分）、昇給1回（7月）
■電気施工管理技士（1級 15,000円 / 1級技士補 8,000円 / 2級 5,000円）/月
その他、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士なども手当の対象

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円　第二子以降15,000円
住宅手当：10,000円～20,000円/月
寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
希望者全員を満65歳まで嘱託として引続き再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

＜その他補足＞
■財産形成（社内預金）/401K
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■竣工休暇

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜日＋平日でお休みを取得頂く事が多いです。（法定休日は日曜、その他は会社カレンダーによる。）
※参考：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇,時間有休制度

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29330

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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