業務内容

【東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／定着率高く働き方◎／平均勤続年数14.6年】

■職務詳細
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの作業の進行やサポート等を行う、BIMコーディネーターをお任せします。

＜メンバー候補＞
・BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
・BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
※建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の業務を扱っています。（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）公共施設から民間までバラエティに富む案件が魅力です。

・ご入社後：
Revit Architecture ユーザー試験、Archicad BIM認定試験、BIM利用技術者試験 の資格取得を目指していただきます。

■働き方
◇月平均残業20時間程
◇有給取得平均日数12.2日／平均勤続年数14.6年／定着率約98％

■将来的なキャリア
・年に２回、キャリア希望を確認する人事評価面談がございます。
・ジョブローテーションもございますが、希望や適性によっては異動がほとんどない方もおります。

■評価制度
受注金額等を含めた契約件数が一番評価として明確に出るものの、契約に繋がらずともその過程での動きや取組なども評価になります。

■施工実績
https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html

■当社の特徴
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BIM（Archicad等）操作の実務経験がある方（他ソフトも可）
・二級建築士をお持ちの方　

■歓迎要件：
・RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市府中町2-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20H程
固定残業代の有無：有

給与

450万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～301,000円

＜月給＞
250,000円～301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、3月）※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月＋業績慰労金1.0ヶ月を支給（2023年3月実績）


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：京王グループ独身寮（30歳まで入寮可）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得貸付制度
■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給
■京王グループ共済制度/従業員持株会
■財形制度
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所、会員制保養所
■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動　等
■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
■健康診断
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29346

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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