正社員
【岐阜県】新築住宅のインテリアコーディネーター
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- 勤務地 岐阜県
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【経験を活かして、もっと自由なご提案をしませんか?】
営業のサポートじゃない。
「あなた自身の提案」で、一棟まるごとコーディネートできるお仕事です。
【この求人のポイント】
◎ 経験を活かして“提案の主役”になれる
サポート業務ではなく、自らがコーディネートの主担当。
床材・クロス・照明・収納など、住空間をまるごと提案できるやりがいがあります。
◎ 毎棟異なる注文住宅。提案スキルが磨かれる
一邸ごとに異なるご要望に対応するため、経験を重ねるごとに対応力・提案力が身に付きます。
「ルーティンの仕事では物足りない」という方に最適です。
◎ 見た目だけじゃない。“機能美”も追求できる環境
デザイン性と暮らしやすさの両立がコンセプトの当社。
おしゃれなだけでなく、家族が長く快適に過ごせる空間づくりを学べます。
【仕事内容】
注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】にて、お客様ごとのライフスタイルや好みに合わせて内装のご提案を行います。
具体的には…
・ご契約後のお打ち合わせ(設計が確定後スタート)
・壁・床・照明・水回りなど内装全体のご提案
・仕様決定・発注内容の取りまとめ
・設計・現場とのすり合わせや進行フォロー
毎回違うコーディネート内容に向き合うことで、より広い提案力を身に付けられます。
▽ 仕事の魅力・やりがい
「一部の部屋」ではなく「家全体」の世界観をデザインできる
提案だけでなく、完成後の喜びまで共にできる関係性
家という“人生の土台”に深く関われる誇らしさ
▽ NOZOMI HOMEブランドご紹介
「機能性のあるデザイン」をコンセプトに、10年、20年経っても色褪せない、機能性のあるデザイナー住宅を作り上げています。リゾート地の「癒し」や「くつろぎ」を毎日感じられるよう設計された生涯最高の邸宅「リゾートできる家」を、インテリアデザインを含めてお客様にご提案しています!
【この仕事のやりがい】
・お客様から感謝や感動、時には涙をいただき、チームとともに大きなやりがいを感じる事ができます。
・全社員の距離が近く、笑顔が絶えない職場です!
・フレックスタイム制もあり、プライベートと両立しやすい環境です。
- 職種
- その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【求める人材】
・「誰かの役に立ちたい!」「会社の成長に携わりたい」
「早く成果を出し、活躍したい!」そんな思いを持った方
【応募資格】
・普通自動車免許(AT限定でも可)
・インテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎経験】
住宅メーカーでのコーディネーター経験をお持ちの方
子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎
リモートワークや時短勤務をご希望の方
家づくりの一連の流れに関わりたい方
UIターン・地元で働きたい方もぜひ
【こんな方にもおすすめ】
・仕事も好き・・・でも家族との時間も大切にしたい
・チームと一緒に切磋琢磨できる環境の方が自分らしくいられる
・経験を活かして、自分にあった環境で働きたい
- 勤務地
- 岐阜県【住所】
岐阜県岐阜県岐阜市市橋4丁目4−5
岐阜県岐阜県高山市下岡本町1357−1
【勤務先】
勤務地は、ご自宅に近い配属先またはご希望の配属先にて配属をします。
【交通手段】
車通勤OK!交通費支給あり!
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00
【休憩時間】
12:00~13:00(60分)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 月給25万円~60万円
・半期に一度の評価面談が年収に反映!
・年2回昇給でタイムリーに頑張りが反映される仕組みがあります!
・賞与年2回
・インセンティブあり
当社では、意欲と実績をもとに評価制度(仕組み)によって頑張りが評価されます。
未経験スタッフが1年半で係長(店長)までに成長をするなど、スピード成長も可能です。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
【給与以外の手当】
・営業手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・交通費
・資格手当
・残業手当
・休日手当
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年2回(5月・11月)
【その他】
・社会保険完備
・健康保険加入
・厚生年金加入
・労災保険加入
・雇用保険加入
・社内託児制度あり
・有休休暇(入社半年後に付与)
・社割制度あり
・自家用車出勤可
・携帯支給あり
・社用車あり
【評価制度】
・昇格試験(自薦制)年2回
・月間MVP表彰
・年間MVP表彰
・評価制度 年2回
- 休日休暇
- 【休暇】
水曜日・木曜日
完全週休二日制
【その他情報】
✩年間休日120日(有休取得最低5日感)
✩長期休暇あり
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
※土日祝の連休も取得可能!
※年末年始休暇最大10日(有休も含む)以上取得可能!
✩プライベート都合休暇OK
✩産休・育休 男性取得実績あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29359
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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