業務内容

【商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境】

■業務概要：
全国に展開する有名大型ショッピングモールなどの商業施設や、病院・福祉施設の設計・マネジメント業務を行う組織のリーダー候補を募集しております。

■業務詳細：
構想段階から入り、基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査など建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。
※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。

■案件：
主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年～数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。

■入社後の業務の流れ：
入社後は、物件のサブ担当をして業務に慣れていただきます。
業務に慣れてきたら小さな物件からメイン担当となり、ゆくゆくは10万㎡を超えるような大型施設を担当いただきます。
業務に物件のマネジメントが含まれているため、設計よりも川上の仕事となっております。

■研修：
在職者に同行し、同社の事業を学びます。仕様書を使って商業施設の設計施工を指導し、その後、社員と案件を担当し実務を通してスキルを習得します。少数精鋭のため、将来的には全ての業務を任せられるようOJTを実施します。

■組織構成:
・設計職3名(50代2名、20代1名)
・CADオペレーター
・外注社員
の計5名で構成されています。
風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。

■当社の特徴：
・コスト・品質の最適化
・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用
・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク
・豊富な実績と知識
2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。

■今後の展望：
発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
設計業務のご経験がある方（S造/RC造・木造など問わず）

■歓迎条件：
大型施設の設計経験のある方

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-26 オリエンタル新大阪ビル1001
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
監理業務、設計の打ち合わせ等の際には直行直帰も可能です。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～300,000円
固定残業手当/月：88,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※試用期間中は前職の給与と同額を保証するため、安心してご入社いただけます。
■賞与年2回、その他業績により決算賞与あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。
代表の営業同行、社員のOJTを通じ、商業施設の設計／監理業務を身につけて頂きます。

＜その他補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）
職場つみたてNISA制度あり
物件業務終了時の打ち上げや、社員同士の懇親会あり
年に1度社員旅行あり

退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（過去休暇実績：8/13～8/16、7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇（過去休暇実績：12/29～1/4）
・祝日
会社概要

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29385

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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