業務内容

■業務概要：
介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。

■業務詳細：
設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。

・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成
・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ
・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン
・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議)
・実施設計(詳細設計)
・設計監理(会議参加)
・竣工・引渡し関連　など

■組織構成：
5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。

■評価制度：
社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！

■当社について：
当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。
中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。
同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。
特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
【必須】
・1級建築士資格をお持ちの方
・設計実務が可能な方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日平均2～3H　若干の変動あり業務が少ない時は18時で退社するなどメリハリ◎
固定残業代の有無：有

給与

450万円～1500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～1,000,000円

＜月給＞
320,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回以上（4月＋随時）
昇格（随時）
賞与年2回
残業手当あり
当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職慰労金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育をいたします。
資格取得支援制度あり
社内外研修
→DVD研修、コミュニケーション研修、デザイン研修、資格取得研修、目標設定研修、階層別研修、マネジメント研修、他

＜その他補足＞
交通費全額支給
資格手当（一級建築士2万円/月など）
各種祝金（結婚・出産・引越等）※会社規定による
各種表彰制度（敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他）
→表彰金：最大80万円程度/報奨金：目標達成超過金額×3%
各種レクリエーション（BBQ、食事会、社員旅行）
予防接種会社負担

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土・日・祝（土は会社カレンダーによる）
インセンティブ休暇により6連休取得可能
■有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・表彰休暇（表彰者対象）・褒賞休暇（最大6連休）・子育て支援休暇（2日）

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29395

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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