正社員
従業員数11~100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【福岡・業界未経験歓迎】プロジェクト推進 ■企画~引き渡し迄幅広く経験可◆土日祝休み/休日120日
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- 勤務地 福岡県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ◆創業70年以上の安定企業で空間デザインのプロジェクト管理業務に携われます/残業30h程度/※内装やものづくりに興味ある方歓迎!◆
■業務内容
商業施設や展示会・イベント設営、新装/改修工事など多様なプロジェクトを行う当社にて、初期調査から企画・デザイン・設計・施工までプロジェクト全体の工程、予算、社内外の関係者をマネージメントし、安全・納期・品質の監理業務を担当する『空間づくりの総合プロデューサー』としてご活躍いただきます。
【具体的内容】
・お客様と打ち合わせ、予算管理、見積作成、発注段取り、工程管理、現場推進など
・引合い案件の打合わせ、見積り、発注段取り、現場引渡しまでの営業推進業務全般
※物件の企画段階から現場調査や物件・テナント企画~提案・プレゼンテーション~工事工程のスケジュール管理~引渡しまで幅広い工程をPJTマネージャーとして管理する事もあります。
【担当顧客】
九州エリアの約10社~20社程度を担当いただきます。
※九州エリアの中でも福岡の案件が全体の9割程度を占めています。
■採用背景:
新型コロナウイルス終息後に伴い、クライアントの投資意欲も高まっておりますので、需要拡大に対応できるよう増員による組織強化を行います。
■組織構成:
配属先の制作推進部では30代~40代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が20名程度在籍しています。また、中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています!
■育成体制:
数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。
■当社の魅力:
商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。
【施工実績】
東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント10店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設 等
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:下記いずれも該当する方
・内装業界やものづくりに興味がある方
・法人営業等、顧客折衝経験のある方
■歓迎条件:以下いずれかの経験がある方
・内装業界での実務経験がある方
・施工管理、設計職の経験がある方
- 勤務地
- 福岡県【住所】
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル7F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則転勤は発生しませんが、制度上ゼロではないため念のため当面なしとしております。
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~242,000円
その他固定手当/月:75,000円~133,000円
<月給>
260,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:基本給12ヶ月+賞与 残業代30時間程度含む
■昇給:年1回
■賞与あり
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:配偶者:1万2千円 第一子:5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。
<その他補足>
国家資格等取得促進制度(受験費用補助)
社員持株会、社員互助会
財形預金、契約保養所
※産休・育休取得および復職実績あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(年4日)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29414
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
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