正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【名古屋市守山区/転勤なし】建築施工管理 ※創業50年以上の総合建設業
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- 勤務地 愛知県
- 給与 500万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
各協力業者と施工の打ち合わせ、安全書類のチェック及び整理、現場内の安全確認、水平、垂直の基準の墨出し、共通仕様書及び施工計画書に基づく施工内容及び仕様材料の品質確認、来形チェック及び写真撮影、写真整理などをお願いします。
仕事に慣れてきたら、仮設計画図、施工図の作成及びチェック、工程表の作成及び工程管理(週間工程、月間工程)設計監理者と施主、協力業者とのミーティング、請求書の出来高査定、実行予算管理、自主検査、社内検査、監理者検査への各種検査立合い及び検査報告書、手直し報告書の作成などもお願いします。尚、目下では1つの現場に2名体制で取り組むことを進めており、それぞれの業務を分担しながら仕事の手離れを進めております。
■業務の特徴:
当社では現場の社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月~5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。2名体制を進める理由も、社員が上記体制で休みを取ることができるようにするためです。
エリアは名古屋市内および近郊となるため、出張は発生しません。尚、直行直帰も可能です。
■組織構成:
工事部は現在13名。20代3名、30代3名、40代1名、50代3名、60代2名、70代1名と、半分以上が40代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。
■当社の特徴:
公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車免許
・建築士2級、または建築施工管理技士2級
■歓迎条件:
・建築築1級、または建築施工管理技士1級
- 勤務地
- 愛知県【住所】
本社
住所:愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408
勤務地最寄駅:JR中央本線/新守山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:午前30分、昼1時間、午後30分
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※年4~6カ月分(業績により決算賞与あり)
※会社の職種に応じて勤務成績等を考慮の上、原則として年2回
<年収例>
・540万円:28歳 2級建築施工管理技士
・670万円:30歳 1級建築施工管理技士
・900万円:55歳 1級建築施工管理技士
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度
<その他補足>
■資格手当(建築施工管理技士1級:10,000円/月)
■慶弔見舞金制度
■忘年会・歓送迎会
■社員研修旅行
■月1回の懇親会、若手懇親会
■制服支給
■健康診断、インフルエンザ接種費用全額負担、ヤクルト定期支給
■産休育休制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
土曜、日曜、年末年始、盆休み、GW、有給休暇
会社概要土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29454
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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