業務内容

＼多種多様な建築工事で幅広い経験が積める！高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎／

当社が請け負う建築工事（新築・改修）における施工管理業務をお任せします。
■案件について
・年間300件以上の多種多様な施設の新築・改修工事の施工管理を行います。
・物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、様々な建物の建築工事に携わります。

■働き方について（残業・休日）：
・基本、現場に施工管理２名以上の体制で、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。
・現場は事務所から1時間～1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼するなど、出張も少ないです。
※現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を決定します。

■当社の社風・特徴
＜裁量が大きく働きやすい＞
事務作業の分業化、一人1台社有車を貸与するなど、残業削減の施策を積極的に取り入れています。
また、工事の進め方や休日の取得などスケジュール管理も個人の裁量で決めることができ、働きやすい環境です。

＜40年以上黒字経営！案件の大半は元請け＞
目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。
コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。
「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。

＜若手が育つ・定着する会社＞
建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。
現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。

■当社について：
タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。
当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験

■歓迎条件：
・1級／2級建築士の資格所有者
・1級／2級建築施工管理技士の資格所有者

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩10分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：20h程
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。
■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与）
■モデル年収：
・年収790万円／入社3年目（月給38万円＋賞与）
・年収870万円／入社8年目（月給46万円＋賞与）
・年収1120万円／入社12年目（月給53万円＋賞与）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳
再雇用契約あり（条件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当


＜その他補足＞
■社有車1人1台貸与
■自宅から直行直帰可能（会社への出社義務なし）
■制服貸与、ノートPC貸与、社有携帯貸与
■社内分煙
■社員旅行（海外旅行と国内旅行を1年毎に交互で行っています！）
■役職手当
■資格手当
■社内親睦会あり（BBQや花見など）

退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

第2・4土曜、日曜、祝日
GW休暇（暦通り）、夏季5日、年末年始7日、有給休暇、代休休暇※休日出勤が発生した場合は、平日や工事終了後にまとめて長期休暇とするなど、必ず代休を取得してもらっています。

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29456

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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