業務内容

～建築施工管理/創業93年/定年後再雇用制度あり/年間休日120日以上/転勤無し/家族手当あり～

■業務内容
～トヨタグループ関連施設（工場・倉庫・店舗）、その他の建築施工管理をお任せします。

＜具体的な業務＞
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

＜その他詳細＞
○担当する案件：
S・SRC・RC造、工場、オフィス、店舗、ショールーム等の新築・改修工事、トヨタグループ工場内の修繕工事
○担当エリア：名古屋市、東海市中心（愛知・岐阜・三重もあり）
※他エリアへの転勤はないため、プライベートを大切にしながら就業可能！
○案件の規模：1千万～２億規模
○工期：３か月～1年程（1現場2～3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も）
※ご入社後は少ない案件からスタートし、将来的には大小あわせて10件程を担当いただきます。
※ご経験に応じて配属先やポジションを決定、在住地により相談可。

■組織構成：
名古屋支店：男性19名、女性2名
L営業部：2名／管理部：4名／工事部：建築6名、土木6名、安全品質3名

■企業の魅力：
～ 90年を超える歴史 ～
厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて多くのリピート受注を頂き、業績は堅調、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばすことができる環境です◎

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
建築施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
2級以上の建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
名古屋支店
住所：愛知県東海市南埋田66
勤務地最寄駅：名鉄線線／聚楽園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間
固定残業代の有無：無

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～550,000円

＜月給＞
258,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。
賞与：年２回（固定賞与）
昇給：年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：※補足事項有
寮社宅：■上限30歳※補足事項有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用：有　上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励金・手当（施工管理技士、建築士など）
■海外研修制度

＜その他補足＞
・家族手当補足：
配偶者のみ：10,000万円、配偶者＋子供1名：20,000円、配偶者＋子供2名：30,000円、配偶者＋子供3名：40,000円 ※各月額
・健康診断
・人間ドック（40歳以上対象）
・福利施設（沖縄・新潟保養所）
・慶弔見舞金制度
・医療費共済会制度
・持株制度
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・生活障害保障型定期保険
・ゴルフコンペ ※希望者のみ
※寮制度補足：愛知県東海市（独身寮）

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜出勤あり（月に2回程度）
■年末年始、GW、お盆に出勤する可能性あり（別日で休日設定）
■平均有休消化日数 : 8.7日（2024年度）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29457

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊