業務内容

～年間休日120日／土日祝休み・振替休日取得可◎／地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中！～

・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、デザイン性の高い案件に対する知見・スキルを身につけられ、ものづくりの面白さをより強く実感できます。
・品質・工期・予算・安全を守るとともに、若手の多い当社では、技術・知識を伝える、相談に乗ることも重要なミッションです。

■業務詳細：
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成　など

■主な施工実績：
・加和太建設本社　新築工事
・三島市立北中学校、三島市加茂保育園　新築工事
・清水町図書館保健センター複合施設　新築工事
・道の駅伊豆ゲートウェイ函南　新築工事

現場の支援として、現場業務の効率化を図る「クラウド型建築施工管理支援システム（IMPACT CONSTRUCTION）」を開発し、全国の建設会社へ販売も行っています。　http://info.impact-construction.net/

■当社で働く魅力：
・幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
・現場の規模は数億～数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があり、近年は、デザイン性の高い案件も増えています。
・地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省の「地域未来牽引企業」として認定され、売上高が右肩上がりの当社では、毎年建築施工管理職で5～8名を新卒採用しています。

■組織構成：
建築部には54名が在籍しています。（男性41名、女性13名）
また、全社員の約5割、建築部社員の約３割が中途入社のため、転職者でも働きやすいです。

■入社後の教育体制：
自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：以下いずれも必須
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・S造・RC造の施工管理経験
※SRC造の経験あれば尚可

勤務地

静岡県【住所】
本社
住所：静岡県三島市文教町1-5-15
勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
現場への直行直帰可、社有車貸与（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無
転勤はありません

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～885万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～390,000円
その他固定手当/月：20,000円～130,000円

＜月給＞
275,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで想定年収のため、経験やご希望に合わせて前後します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育します

＜その他補足＞
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（※条件あり、家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
●手当
家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
●育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
●教育研修
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
●表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
●交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上、休日・休暇完全週休2日制(土日祝日)
※土日祝日に出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。

有給休暇（1時間単位で申請可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29462

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊