業務内容

～ベテラン大歓迎（採用実績有り）！働き方◎！～
週休二日制／再雇用制度／転勤なし／30分圏内の案件がメイン／直行直帰可／賞与6.6か月／残業月20時間程

■業務内容：【変更の範囲：無し】
建築工事の施工管理業務全般をお任せします。現場は基本的に30分圏内が多く移動に時間を費やすことはございません。
＜物件について＞
・学校などの公共施設
・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事
・住宅の新築・リフォーム　など
施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。
https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/

■組織構成：
50代2名　30代2名　20代3名の計7名

■期待すること：
◇案件受注の拡大
現社員数に対し多くの案件依頼をいただいており、対応しきれない場合もございます。今後はお断りしている案件にも積極的に対応したいと考えております。
◇若手育成
会社の未来を担う若手育成に力を入れています。今まで培った経験を活かし、若手社員の教育や成長をサポートすることに期待しています。

■モデル年収：
年収550万円 ／ 31歳 土木工事監督職 経験13年
年収750万円 ／ 41歳 土木工事監督職 経験23年
年収820万円 ／ 50歳 建築工事監督職 経験28年

■働き方：
・賞与支給実績 平均6.6か月分
・週休二日制：基本土日休み／土日で出勤があった場合は、振替休日を取得いただきます
・時間外労働時間 平均20時間（月）
・転勤／出張：なし
・2週間程度の長期休暇取得を奨励　など
『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。

■業務の魅力：
◇スケールが大きい！”億”単位の仕事も担当できる
小・中規模の工事から、1億円～3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。
◇徹底した安全管理
月1回第三者による安全パトロールを実施しております。客観的な視点から見ることで、普段当たり前となっている箇所の危険を見極めることが出来ます。社員がより安全に業務へ取り掛かれる環境づくりをより強化していきます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・施工管理経験をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県西尾市西浅井町宮下38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
固定残業代の有無：無

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
その他固定手当/月：45,000円～145,000円

＜月給＞
315,000円～595,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルによって異なります。
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月・12月）
賞与は平均6.6カ月分支給
※配属された工事現場、任された職務、会社への貢献度などを評価してしっかりと給与、賞与へ反映します。
※基本給に一律手当を含んだ金額です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身者一人暮らし家賃の半額負担（規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・引っ越し費用を全額負担（規定有）
・役職手当／職務手当／資格手当／特殊業務手当
・勤務地手当
・別居手当
・特別手当(現場表彰,営業情報紹介,中途採用紹介など)
・その他、個別の労働条件により設定
・退職金慶弔金制度
・定期健康診断
・会員制リゾートマンション有
・独身者一人暮らし補助
中途入社時から35歳まで、一人暮らしの独身者に対し家賃の半額(最大3万円)を、最長60ヶ月間、会社が負担します

退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※基本土日休みですが、配属先によって土日出勤になる場合がございます
　その場合は別日に休みを取って頂くことになります

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29468

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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