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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍
【福岡】ビル維持管理業務(巡回型)~NTTグループ会社/残業20H程/年休120日/福利厚生充実~
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- 勤務地 福岡県
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~NTTグループ会社/残業20時間程/年休120日/完全週休二日制~
■業務内容:ビルの維持管理として下記お任せ致します。
・監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)
・定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理業務
・軽微な修繕工事等への立会
・実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価を行い、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討。
・改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案
<詳細>
具体的には・・
配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の巡回または常駐業務にあたって頂きます。
■魅力ポイント:
(1)安定した需要:
ビル管理業務は景気に左右されにくく、常に安定した需要があります。
多様なスキルの習得: 清掃、設備管理、セキュリティ管理など、多岐にわたるスキルを習得できます。
(2)社会貢献:
ビルの安全と快適性を確保することで、利用者の生活の質を向上させることができます。
(3)チームワーク:
協力して目標を達成する満足感を得られます。コミュニケーション能力やリーダーシップを養う機会も豊富です。
(4)キャリアの選択肢:
経験を積むことで管理職や専門技術者としてのキャリアパスが開けます。資格取得支援制度もあり、さらなるキャリアアップが期待できます。
(5)最新技術の導入:
省エネルギー技術やスマートビルディングなど、最新の技術やシステムに触れる機会があります。
■同社について
NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記該当する方
・維持管理業務のご経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築物環境衛生管理技術者
- 勤務地
- 福岡県【住所】
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 5F
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に、九州沖縄各県へ転勤の可能性がございますが家庭のご事情などを考慮し相談上決定します。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業15H程(目安) ■勤務場所によっては、宿直勤務の可能性あり(宿直手当あり)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,400円~303,100円
その他固定手当/月:42,200円~94,200円
<月給>
259,600円~397,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します
※上記年収とは別途、残業代(全額)が支給されます
※賞与:年2回(過去実績約5ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時の社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり)
<その他補足>
■役職手当
■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割り)完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29473
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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