業務内容

～未経験歓迎◎／資格取得しスキルアップができる環境／残業月10時間程／研修施設があり未経験でも安心／チーム制を採用／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無～

■業務内容：
ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の設備に関する管理・メンテンナンス業務（設備管理）をお任せします。

＜お任せする業務＞
日常点検やトラブル発生時の一次対応、取引会社の手配
社内の各部門と連携し、修繕計画を立案・工事の立ち合いなど

■働く環境：
豊富な人員がいるためチーム制を採用しており、大型物件であれば約20名の交代制を取り業務過多にならないようにしています。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能です。残業は10時間程度、年間休日は120日となっております。

■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円

■株式会社ザイマックスグループについて：
元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■応募条件：
社会人経験1年以上（職種、業種未経験歓迎）

■歓迎条件：
電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士など関連する資格をお持ちの方
サービスエンジニアやメンテナンスなどの経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
首都圏の各事業所（首都圏内の管理物件）
住所：首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の常駐物件 ザイマックス溜池山王ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
配属先は選考を通じて決定いたします。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
（1）（2）は休憩1時間あり。（3）は9:00～翌9:00まで（休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意）
固定残業代の有無：有

給与

380万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきますため、職務内容欄の年収例を参照ください。
■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■賞与：有　※会社の業績・評価によって変動あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
62歳
62歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

＜その他補足＞
結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度
※住居手当補足（入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用）
※資格取得報奨金制度有（報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29487

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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