正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍
【東証プライム上場グループ】木造住宅の設計職 ◆裁量◎で提案できる/土日祝休み/年休122日
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- 勤務地 東京都
- 給与 550万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/長谷工グループの安定基盤◎】
■業務概要:
・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。
■業務詳細:
・経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。
【分譲住宅】
自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。
【注文住宅】
注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
【特建設計】
特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。
■入社後の流れ:
まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
■働き方:
・年休122日
・土日祝休み
・平均残業30H
・産休育休復帰100%
・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
L働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
■組織構成:
当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
■当社の特徴:
【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
二級建築士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方
・木造住宅の設計経験者
・2級建築士以上資格保有者
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社
勤務地最寄駅:JR中央線・東京メトロ丸の内線/阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~700万円
<予定年収>
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回計4.00ヶ月分
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を中心に行います。
<その他補足>
■産休・育休制度あり(実績有)
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
<その他手当>
■勤務地手当:寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当:東北支店で支給
■現場手当:施工管理業務従事者に支給交通費支給
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日休暇完全週休2日制(土・日/火・水/水・日 ※部署により異なる)
祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29493
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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