正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【渋谷/発注者】商業施設の改修工事監理/省エネ化推進◆週2在宅可・フレックス/ゼネコン出身者歓迎
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- 勤務地 東京都
- 給与 900万円~1100万円
募集要項
- 業務内容
- ~「Shibuya Sakura Stage」等/発注者/フレックス・リモート可/シェアオフィス活用可能/残業20時間程度~
■職務内容:
当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。
・営繕工事の企画実施
・運営物件に対する技術的支援
・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
※当社運営物件
商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟(東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他)
オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟
(渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他)
■運営物件について
【オフィスビル】
都心5区に立地する延床面積1万㎡超の物件を中心に約40棟
例)渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル
【商業施設】
東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約20棟
例)東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール
<業務の流れ>工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
<エリア>都内中心
<工事件数>年間20~30件程※工事規模はそれぞれ異なります。
~お任せしたいこと~
社内の建物運営担当や、その他建築営繕工事担当、また外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。
■働き方:
・内勤業務の割合は8割程です。
・休日:メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7~9日間程取得される方が多いです。
・夜間勤務・出張はありません。
・直行直帰可能で、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
・フルフレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設・オフィスビルの施工管理(新築・改修)のご経験(5年以上)
・建築工事の設計・監理実務の経験をお持ちの方(5年以上)
■必須資格: ※以下いずれかお持ちの方
1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を有する方
\以下のような経験の方歓迎!/
・ゼネコンにて建築新築工事のご経験をお持ちの方
・大規模改修工事をご担当された経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
制度上は転勤も有となっておりますが、転勤の過去実績はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 900万円~1100万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~580,000円
<月給>
480,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は月20時間の残業を想定した年収です。
※年齢・経験等により決定します。
※給与・賞与の配分は同社賃金テーブルによるものとします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項無し
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
■再雇用制度
■東急共済組合(医療費一部補助、保養所、各種見舞金・祝金など)
■保有会員権でのメンバー利用(東急ハーヴェストクラブ、タングラム、ビックウィーク)
■福利厚生代行サービス「WELBOX」各メニュー、スポーツクラブ他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝・年末年始・会社記念日(5/1・12/17)、年次有給休暇12~20日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29497
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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