業務内容

【西新宿】注文住宅の設計職◇土日祝休み◇分業体制で効率化＆専門性アップ◇
～意匠設計or実施設計／分業体制で効率化！／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／明確な評価制度もモチベーションに◎～

■業務内容：
新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、設計業務をお任せいたします。
下記の職種よりご経験に応じて、業務をお任せ致します。

◇基本設計(設計プランナー）
営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「１／100計画図」のプランニング及びデザイン業務をお任せ致します。
※CAD業務は専門オペレーターにお任せしております。

◇実施設計
営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を元に、詳細図面の作成、住宅の意匠・構造図のチェック、外部設計事務所の指導・監督を行います。

■魅力：
【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

【土日祝休みでメリハリついた働き方】
ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
分業制だからこそ土日休みが実現できております。

【明確で公平な評価制度】
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
※昨年平均支給実績：約180万円/年
上記は基本設計（プランナー）のみ該当します。

■当社について：
＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにかしらの建築設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築士一級・二級

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
住友不動産西新宿ビル5号館
住所：東京都新宿区西新宿4-34-7
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
制度上は転勤ありですが、勤務地は考慮いたします。頻繁な転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～18:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業40H程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,818,400円～4,579,200円
固定残業手当/月：98,800円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初年度年収は資格・経験により550・600・650万円のいずれかでの提示を想定（過去実績あり）。
2年目以降年額500万円＋報奨金
（1）報奨金 ： 昨年実績平均約180万円/年
半年毎にプランの成約実績に応じて一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
（2）一級建築士手当：年額60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。
年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29498

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金