業務内容

～リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境～
～地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.9時間／No残業DAY導入で働きやすい環境～

■業務内容
福岡支店にて土木設計業務を行っていただきます！
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。

■ご入社後の流れ
まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。

■お客様先：
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。

■魅力ポイント：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。

■働き方：
・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！
又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪
■資格支援制度＆研修制度：
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！
働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎

■組織構成：
20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜実務未経験歓迎！未経験から設計としてキャリアを積めます＞
■必須条件：
・土木系学科専攻の方

勤務地

福岡県【住所】
九州支店 ※2025年5月移転
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１０－３５ 博多プライムイースト2階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はございません。

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は29.9時間となります。
固定残業代の有無：無

給与

402万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～260,000円
その他固定手当/月：3,000円～40,000円

＜月給＞
245,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
26歳（一般職)⇒年収470万
35歳（一般職)⇒年収570万
40歳（管理職)⇒年収730万
■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月150,000円）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：地域別に設定
寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（原則65歳まで、最高齢79歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当

＜その他補足＞
■子ども教育手当：1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円／人　加算
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29532

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊