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正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【茨城】化学プラント内の保全・メンテナンスの施工管理◇プライム上場/転勤なし/マイカー通勤可
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- 勤務地 茨城県
- 給与 420万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ/プライム市場上場/大手メーカーとの取引中心/創業140年超で安定成長中/平均残業時間35h/資格補助制度有】
同社は創業以来、安定的な成長を続けており、従業員約25,000名を擁する大手企業として、物流やプラント保全事業で多くの実績を持っています。今回、化学プラントの保全・メンテナンス業務を強化するため、新たなメンバーを募集します。経験豊富な方から未経験者まで、幅広い人材を歓迎します。
■業務概要:
あなたの技術でプラントの安全を守り、信頼される品質を提供しませんか?化学工場内にて、配管や回転機の保全・メンテナンス、改造工事、新プラントや設備の建設工事を担当していただきます。現場でのOJT研修を通じて、確実にスキルアップできる環境です。
■職務詳細:
・配管や回転機の保守業務
・機器の据付、土木工事の保全業務
・新プラント、設備の建設工事
・見積もり業務
・職人さんとの現場確認業務
・メーカーとの折衝業務
■組織体制:
同社のエンジニアリング本部は、経験豊富な社員と若手社員が協力し合うチーム体制です。入社後は先輩社員がしっかりサポートし、安心して業務を覚えることができます。専門的な知識や技術を身につけたい方にも最適な環境です。
■働き方:
残業時間は35時間程度で、会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日109日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。
■当社の特徴:
・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です
・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました
ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです
海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
~完全未経験歓迎!UIJターンの方も歓迎いたします!~
■歓迎条件:
・プラント施工管理のご経験をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 茨城県【住所】
関東支店 神栖営業所
住所:茨城県神栖市砂山21番地
勤務地最寄駅:成田線/下総橘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間35h
固定残業代の有無:有
- 給与
- 420万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~358,000円
<月給>
177,000円~358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む想定金額です。
■昇給:年1回(7月)※当社規定による
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:会社規程による支給条件あり
住宅手当:会社規程による支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備
■健康保険組合あり(常備薬至急)
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格は会社負担により取得していただきます。ほか自己啓発補助制度があります。
<その他補足>
■祝い金:本人結婚祝、出産祝、子女結婚祝、子女入学祝
■保養所
■記念日休暇制度
■単身手当
■寒冷地手当退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
長期休暇(夏季、年末年始・一部GW)、有給休暇、介護休暇、育児休暇、本人結婚休暇、忌引き休暇、子女結婚休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29543
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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