業務内容

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
【入社理由が教育体制の方多数！少人数だからこそのサポート体制◎】

～当社の特徴！～
★4月-10月の閑散期は18時の定時退社が基本です！
★有休消化率は"約８０％"と業界内でも随一の高さです！
★少人数だからこそ充実した研修とサポート体制があります！

■魅力：
◎年休120日
◎有給取得率"約８０％"
◎裁量権をもって働くことができる
◎出張は年に1～2回（1～2日）
◎最新設備を積極的に導入し、業務効率化

■入社後の流れ：
社内研修プログラムに沿って研修が実施されます。
内容としては勤務環境整備・準備、業務管理、内規、CAD・Excel等基本操作、設計他各分野基礎知識、配属先OJT等が挙げられます。
また、資格取得に向けたサポートは資格保持者による個別ミーティングも用意されています。

＝＝＝業務概要＝＝＝
コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
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■業務詳細：
[勤務地]九州全域をメインに、近畿以南をご担当頂きます。大阪本社と協力しながら担当エリアの案件を担当していただきます。
[職種] 土木設計業務
[業務詳細]
CADを用いた製図や計画、数量計算、材質検討などを担当いただきます。
[案件詳細]
分野を対象物で固定せずに、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で業務を進めていただきます。

■働き方：
当社は11－3月は繁忙期ですが、上司の方が管理してるので、平均残業時間は30時間程度に抑えられています。そのため、4－10月は定時帰宅ほとんどです。他の部署の方が手が空いていたら手伝うなど、社員一丸となって業務に取り組んでいます。

■組織構成：
[人数]5名＜40代1名・50代3名・60代1名＞
[職種構成比]土木設計2名、総務1名、施工管理2名

■社風
気さくで明るいメンバーが多く、１人１人がのびのびと働くことができる環境です。歓迎会や懇親会も開催しています。また、「会社の経営が盤石で、絶えず仕事があること」「安定収入も実現できること」などから長期就業頂いている社員の方が多いです。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
（未経験者）試用期間中は日給10,000円。
（経験者）　 試用期間中も同条件。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／

■必須要件：
・CADの操作スキル（AutoCADのご経験があれば問題ありません）
　※福岡事務所では「V-nas」をメインに使用しています
・Excelスキル（簡単な関数が使用できる程度）

■歓迎用件：
・土木設計業務の経験（設計対象物は問わない）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

福岡県【住所】
福岡事務所
住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-17-24
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時30時間/月（繁忙期11月～3月）※4月～10月は定時帰宅がほとんどです。
固定残業代の有無：有

給与

280万円～540万円 ＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※管理監督者は固定残業代支給なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～264,900円
固定残業手当/月：41,790円～56,880円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,790円～321,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■決算賞与あり（業績による）※過去実績あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月（会社規定に基づく）
家族手当：名称は子供手当　子供1人につき　5千円/月
住宅手当：上限2万円（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜その他補足＞
■職務手当：月4万円～
■役職手当：月5千円～10万円
■資格手当：月1千円～

資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
当社カレンダーに準じ指定土曜日出社
年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇
※有給休暇消化率は70～80％

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29545

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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